Prečo sú rodičia stabilnejší zamestnanci ako absolventi?

Rodičia, maminy či tatinovia po rodičovskej, zvažujete návrat do práce a máte obavy? Sú oprávnené, dnešný rýchly svet a vývoj v ňom budí dojem, že ak vypadneme na tri či viac rokov z tempa, nebudeme sa vedieť zaradiť.

Ako to je naozaj aktuálne na trhu práce na Slovensku nám priblížil Andrej Orogvani, zástupca ING HUBS SLOVAKIA v rozhovore s Dianou:

• Vysvetľuje prečo majú veľký záujem udržať si zamestnancov aj po rodičovskej, prípadne nábor rodičov ako takých. 
• Ako sa má mama pripraviť na pohovor?
• Ako zamestnávateľ vníma riziko častých chorôb detí?
• Ako sa vie zamestnávateľ prispôsobiť inému režimu rodiča, ktorý musí stihnúť napríklad škôlku?
• Ako zmenila pandémia prístup k práci?
• Aká kniha najviac inšpirovala Andreja pri výchove svojich detí? Je to aj naša obľúbená.

 

Ďakujeme generálnemu partnerovi MAMA roka 2023 za podporu. Prečítajte si viac aj v článkoch, ktoré vznikli v spolupráci s ING HUBS SLOVAKIA o návrate do práce po materskej TU.

 

Milý rodič, staň sa členom Klubu MAMA a ja buď tak súčasťou komunity, ktorá má prednostný prístup k najnovším informáciám a produktom, ktoré ti uľahčia rodičovstvo.

Sleduj tento podcast aj ako video v Klube MAMA a ja.